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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
/YoungTalent代徵
【工作職缺】
Sales Associate
【工作內容】

•      熟悉顧客服務的整體流程，有良好的服務態度及靈活的銷售技巧 
•      能以身作則地主動在賣場示範正確的銷售方法，並且帶動同事提高銷售 
•      能獨立冷靜地處理及解決店舖的顧客投訴，並且讓顧客願意滿意離開 
•      熟悉商品資訊及店內各類商品面料、特性和優點，善用F.A.B.等的推銷技巧 
•      了解陳列部的要求，能主動觀察及跟進陳列指引的方法，按照公司對賣場陳列的各項細節要求執行 
•      熟悉店舖的日常運作程序，包括店面、試衣間、收銀台、進貨處理、補貨及店舖其他行政任務，並有效率地完成工作 
•      協助維持店舖防損，降低防損指標 
•      確保店舖團隊理解並能夠執行店鋪操作流程上的所有任務 
•      為全職新店員提供在職培訓，對每一位新員工的成長和發展提供指導和鼓勵 
•      推動同事積極參與店內活動及帶動團隊精神

【徵求條件】

• 至少1年零售相關工作經驗 
• 對時尚行業有興趣 
• 有良好的顧客服務意識 
• 良好組織和執行能力 
• 良好的語言表達能力 
• 具有一定的抗壓能力 
• 具有高效的團隊合作能力，客服、產品知識和溝通技巧 

【工作地點】

台灣地區門市

【工作時間】

 

日班/晚班/假日班，需輪班

【月休】

 

週休二日

【公司福利】

◆ 假期類 : 
1. 優於勞基法之年假制度 
2. 週休二日 
◆ 制度類 : 
1. 專業的在職培訓 
2. 良好的升遷管道 
3. 國際化的工作環境以及海外工作、受訓機會 
4. 跨國培訓資源 
◆ 其他福利制度 : 
1. 全勤獎金(店鋪同仁) 
2. 每月服裝津貼 (試用期內可申請一次) 
3. 員購優惠 
4. 結婚禮金、生育津貼

【薪資範圍】

月薪 30,000-40,000 

【需求人數】
數名

【聯絡人/連絡方式】
請直接註冊應徵：http://ytalent.com.tw/job_detail.php?id=459
張先生/02-66313876
【其他備註】

本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負 ↑此行若刪除，文章就會被刪除 ★《工作期間》
工作日期&排班方式：如下
每日工作&休息時間︰如下

 

日班/晚班/假日班，需輪班

休息有無計薪&供餐：無
★《工作待遇》
　平常日薪資：

月薪 30,000-40,000 

國定假日薪資：依勞基法規定 (約定時薪x2／補休，4/4~4/5 清明婦幼節連假)
超時加班費：依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33，11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日：每月月底

★《工作內容》
工作地點︰

台灣地區門市

工作內容︰

•      熟悉顧客服務的整體流程，有良好的服務態度及靈活的銷售技巧 
•      能以身作則地主動在賣場示範正確的銷售方法，並且帶動同事提高銷售 
•      能獨立冷靜地處理及解決店舖的顧客投訴，並且讓顧客願意滿意離開 
•      熟悉商品資訊及店內各類商品面料、特性和優點，善用F.A.B.等的推銷技巧 
•      了解陳列部的要求，能主動觀察及跟進陳列指引的方法，按照公司對賣場陳列的各項細節要求執行 
•      熟悉店舖的日常運作程序，包括店面、試衣間、收銀台、進貨處理、補貨及店舖其他行政任務，並有效率地完成工作 
•      協助維持店舖防損，降低防損指標 
•      確保店舖團隊理解並能夠執行店鋪操作流程上的所有任務 
•      為全職新店員提供在職培訓，對每一位新員工的成長和發展提供指導和鼓勵 
•      推動同事積極參與店內活動及帶動團隊精神

★《事業登記資料》
統一編號：70774153
單位名稱：新加坡商艾得克有限公司 代徵
單位地址：台北市信義區信義路信義路五段七號24樓
★《聯絡資訊》
請直接註冊網站應徵：http://www.ytalent.com.tw/job_detail.php?id=459
　 聯絡人姓氏︰張先生
Email／電話︰02-66313876
是否回信給報名者：符合資格者回電

【工作職缺】Sales Associate
【工作內容】

•      熟悉顧客服務的整體流程，有良好的服務態度及靈活的銷售技巧 
•      能以身作則地主動在賣場示範正確的銷售方法，並且帶動同事提高銷售 
•      能獨立冷靜地處理及解決店舖的顧客投訴，並且讓顧客願意滿意離開 
•      熟悉商品資訊及店內各類商品面料、特性和優點，善用F.A.B.等的推銷技巧 
•      了解陳列部的要求，能主動觀察及跟進陳列指引的方法，按照公司對賣場陳列的各項細節要求執行 
•      熟悉店舖的日常運作程序，包括店面、試衣間、收銀台、進貨處理、補貨及店舖其他行政任務，並有效率地完成工作 
•      協助維持店舖防損，降低防損指標 
•      確保店舖團隊理解並能夠執行店鋪操作流程上的所有任務 
•      為全職新店員提供在職培訓，對每一位新員工的成長和發展提供指導和鼓勵 
•      推動同事積極參與店內活動及帶動團隊精神

【工作地點】

台灣地區門市

【薪資範圍】

月薪 30,000-40,000 

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