資拓宏宇國際股份有限公司
公司簡介：
「資拓宏宇」已累積三十年的專業資訊系統建置技術與軟體開發實力，於2015年榮獲中華徵信所「TOP5000大型企業排名之電腦軟體服務業第三名」之殊榮。主要股東為資策會、中華電信及IBM Taiwan；專精範圍涵蓋公共服務、智慧運輸、防災監控、醫療照護、金融資訊、行動應用、資訊管理顧問、產品研發及銷售等專業領域。成員包括數百位軟硬體技術人才及業務、行銷、顧問、專案管理等各領域之精英，並擁有多項專業技術認證，具備優異的大型資訊系統規劃、建置與維運經驗，已成為一家專業化、大型化與國際化之資通服務標竿公司。
具與世界接軌之標準認證
．資訊安全(ISO 27001)
．資訊服務(ISO 20000)
．服務品質(ISO 9001)
主要服務項目：
1、專案型服務
針對客戶之需求，開發切合目標之解決方案，提升客戶競爭力。相關工作包括系統規劃、需求分析、架構設計、程式開發、系統測試、教育訓練、系統建置及系統維護與運行。專精領域涵括公共服務、金融資訊、醫療照護、行動應用、智慧運輸與防災監控等產業，致力以全方位解決方案，創造安全、安心、便利的生活環境。
2、產品研發及銷售
資拓宏宇產品研發團隊累積領域深度經驗，自行研發專業產品，亦代理全球品牌產品，產品領域包括智慧運輸、醫療照護、金融資訊、資源管理、環境監控、資訊應用、資訊安全與犯罪鑑識，提供客戶全方位服務。
3、維運服務
以創新營運模式提供多元服務之平台，快速整合各種資源，並結合產業鏈成員以豐富服務內容，不僅滿足使用者之多樣資訊需求，更開拓與合作夥伴之長期合作利基，加速帶動各領域之應用服務發展，共同掌握商機。
4、資訊管理顧問
以豐富的顧問服務經驗，提供各項資訊管理顧問諮詢服務，包括資訊科技服務管理(ITSM)、資訊安全(ISMS)、軟體流程改善等。
公司制度：
人才是資拓宏宇最重視的資產，因此我們採人性化的管理制度，建立完善且多元的全方位福利制度，並提供員工更完善的生活照護，以期同仁們能夠在辛勤工作之餘，也能取得同仁在生活中的良好平衡。
【獎金保險】
˙保障一個月年終獎金(限不定期同仁)
˙視個人績效發放績效獎金
˙盈餘分紅及員工認股
˙人才推薦獎金
˙專利獎勵獎金
˙符合法律規範之勞保、健保、勞退提撥
˙每月15日預發當月薪資制度
˙同仁享每月50次跨行轉帳/跨行提款免手續費服務(首次發薪後次月6日生效)
˙全方位員工團體保險(包含定期壽險/意外醫療/住院醫療/傷害醫療/急診限額保險/門診手術限額保險/防癌健康險等)
˙公司全額補助加保配偶及子女，並提供父母親定期壽險團保優惠
【休假福利】
˙週休二日
˙彈性上下班制度(08:00/08:30/09:00/09:30四時段)
˙到職當年即享有特休假(限不定期同仁，當年度即給予7天依比例特休)
˙優於勞基法之特別休假(限不定期同仁，採西元年直接切年度計算)
˙優於勞基法之產假
˙優於勞基法之陪產假
˙針對懷孕女性同仁，提供5日全薪「產檢假」
˙全薪給付「流產假」(到職滿6個月)
˙1天全薪給付「訂婚假」(遇週末可任選前後一工作天休假)
˙2天全薪給付「新生入學假」(幼稚園/國小入學各1天)
˙颱風等天災假全薪給付
【健康休閒】
˙定期舉辦員工健康檢查
˙定期舉辦Happy Hour歡樂時光下午茶活動
˙羽球社/籃球社/跑步社/狠腳社/手作社/桌遊社等多元性社團
˙生育禮金/結婚禮金/喪葬慰問金
˙中秋禮金/端午禮金/生日禮金
˙節慶發放自選式福利點數
˙多元球類比賽與福委活動
˙年度家庭日活動
˙年度尾牙活動
˙特約廠商折扣
˙健康樂活講座
