南山人壽成立於1963年7月,深耕台灣半世紀,素以專業經營、財務穩健著稱;在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位,深獲社會大眾的肯定。
2011年8月,潤成投資控股股份有限公司引進專業管理成為南山人壽最大股東。 潤成投資為潤泰集團與寶成集團合資成立之台灣公司,兩集團在台灣均為歷史悠久、經營成功且具卓著聲譽的企業。南山人壽延續同樣的理念,扎根台灣、永續經營,本著「信賴」、「關懷」、「誠信」的信念,全心全力關心保戶需求、提供超越保戶期待的關懷服務與創新商品,期許將南山人壽打造成為台灣最好、亞洲名列前茅的保險公司。
榮耀與肯定
南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱,在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位,擁有臺灣民營保險業最佳信用評等,連續七年獲中華信評「twAA+」評等,展望「穩定」。2014至2018年連續5年蟬聯英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」之「臺灣最佳壽險公司(Best Insurance Company Taiwan)」,亦第四度獲全球商業觀點雜誌(Global Business Outlook)評選為「臺灣最佳壽險公司」,2018年由英國品牌顧問公司 Brand Finance選為「全球百大最有價值保險品牌」第39名,2018年獲全球品牌雜誌(Global Brands Magazine)評選為「臺灣最佳保險品牌」,以及第二度獲國際財經雜誌(International Finance Magazine)評選為「臺灣最佳壽險公司」。同時,榮獲遠見雜誌「2017遠見五星服務獎」人壽保險類首獎、遠見雜誌「2017企業社會責任獎─公益推動組」楷模獎,並15度獲得讀者文摘「信譽品牌」保險類金獎、23度榮獲現代保險健康理財雜誌「業務員最優」、2018年獲得《國家品牌玉山獎》「最佳企業類」及「最佳產品類全國首獎」,深得國際媒體及社會大眾之肯定。
涵蓋個人壽險、意外險、團體險、醫療險、防癌險、年金保險、及投資型商品
南山人壽的業務營運主要是設計並銷售人身保險商品,以滿足保戶需求為出發,協助國人於面對人生各種風險時,構築健全的保險保障,並以滿足保戶全方位金融保險理財為目標,透過多元銷售通路,依客戶需求提供無所不在的服務。
我們提供優於法令規定及整體金融產業的福利措施如下:
◎優於勞基法規定之休假制度
◎提供多項激勵獎金
●節金/獎金(端午節金、中秋節金及年終獎金)、績效獎金/員工酬勞、服務週年獎勵。
◎領先業界的員工團體保險保障及員工協助
●勞保、健保及勞工退休金提撥外,員工本人亦享有全方位的團體保險(定期壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症醫療險、意外醫療險,還有獨特的門診險及長期照顧團體健康保險。)
●眷屬(含配偶、子女及父母親)醫療團險(住院醫療險、癌症醫療險、意外醫療險),配偶子女由公司負擔2/3;父母全額自費。
●其他可自費參加的優惠團險及退休年金險。
●免息急用借支,項目涵蓋:員工個人或家屬住院、醫療,重大災害/事故之房屋安遷/修繕,員工本人重大傷病、家屬喪葬借支等。
●員工婚喪喜慶致禮及住院慰問。
●小南山安親專案(辦公大樓鄰近企業托兒方案)。
◎完善的健康職場及豐富的健康促進活動
● 優於法令的健檢,員工每年享有一次健康檢查的福利。
● 專職醫師及臨場服務醫師一對一健檢報告諮詢。
● 健康講座及健康知識EDM分享重大疾病訊息或健康資訊。
● 成立『健康服務站』聘僱專業護理師及委任職業醫學科專科醫師辦理臨場健康服務。
● 心靈會客室不限次數的0800免費電話諮詢;每人每年最多可有6次/50分鐘免費的面對面心理諮商服務。
● 客制化的團體抒壓課程。
◎友善的工作環境與多元的員工活動
●愛心停車位(提供懷孕及行動不便之員工)
●貼心舒適的哺集乳室
●南山健康午餐吧(健康便當/水果廠商駐點服務)
●旺年會
●家庭日
●員工旅遊
●慶生活動補助
●公益活動
●社團活動/登山健行
●團拜活動
◎專業證照訓練及台灣金融業第一的雲端學習平台
●領先業界引進美國壽險管理協會(Life Office Management Association,簡稱LOMA)資格認證,並配合多項獎勵措施鼓勵員工取得資格充實保險專業能力。
●鼓勵員工多元發展對於壽險管理師、保戶服務師、保險代理師、年金產品管理師、再保管理師、精算師等多項證照設有獎勵制度。
●行動學習Mobile learning系統「南山e學院」使用電腦、平板電腦或智慧型手機讓學習不受空間及時間限制終身學習。
●創新數位互動平台「Jam交流網」,跳脫傳統單向學習模式,透過知識交流及分享以延伸訓練與學習的效果。
企業願景
成為保戶心中首選的保險公司
成為資產管理最佳的保險公司
成為員工引以為傲及求職創業者首選的保險公司